My dear friend Reader
Happy Friday!
🥐 開胃小點＝本週閒聊
你們覺得這主角是我嗎😏
🧠 本週拼盤＝來自他人的好內容
1. From Podcast - On Purpose with Jay Shetty: ALEX HONNOLD: ONE Interview Before Free-Soloing Taiwan’s Tallest Building LIVE (This Episode Will Change Your Relationship with FEAR)
你有看過電影《赤手登峰》嗎？這部影片記錄了攀岩家在 2017 年徒手攀爬酋長岩的驚險過程。而這位攀岩家 Alex Honnold 即將在台灣時間 1/24 挑戰攀爬 台北101 的壯舉。
可能有些人覺得這是一個表演，為了製造話題。但對於 Alex 來說，這只是因為他熱愛攀岩，所以追求極限。他從小時候爬樹、爬校門開始，數十年來堅持每週訓練五天，把這種「玩耍」磨練成了「工藝」。
在他的訓練以及準備過程當中，我最佩服的是他的「作業程序」。先勘查路線、掛繩反覆演練、拍攝自己的動作，接著在腦中不斷預演每一處岩石的質地與突發狀況，直到身體記住了這一切。
此外，他也是風險評估大師。在這樣一失誤就可能致命的極限挑戰中，他就是用這種在腦中預演的方式，問自己這條路線能否在腦中完整走過？每一步是否都有明確的手點與腳點？失誤的機率能否被壓低到接近零？只要其中一項不成立，這個挑戰就不值得開始。
這也解釋了為什麼他選擇了 台北 101，因為它的結構高度規律、可預測，意味著每一個動作都能事前被完整分析與演練。
希望明日的挑戰每個動作、事件都能被完美預測，願整個挑戰過程一切順利、平安歸來，讓我們一起見證這個偉大的登峰！
2. From Podcast - The Diary Of A CEO: Roman Yampolskiy: These Are The Only 5 Jobs That Will Remain In 2030 & Proof We’re Living In a Simulation!
這一集《The Diary of a CEO》邀請 AI 安全專家 Roman Yampolskiy，提出一個很值得正視的事情：如果 AI 持續自我學習與加速進化，到 2030 年，絕大多數工作其實沒有留下來的必要。
在他的推估中，真正可能繼續存在的角色其實很少，而且共通點並不在專業技術。在這個時代，技術可能已經越來越不值錢了，真正重要的可能是那些軟實力。
以下是他認為還會持續存在的五種職業：
第一類是 AI 安全與控制相關的人，負責對齊價值、監管系統，因為一旦出事，社會仍需要有人類承擔最後責任。
第二類是 掌握政治與軍事決策權的人，AI 可以給建議，但最終拍板與後果還是由人類背書。
第三類是 高度風險、責任無法轉移的關鍵崗位，像是核設施或重大基礎建設的最終監控者。
第四類是 宗教與精神領袖，在大規模失業與意義感崩解的情境下，社會仍需要有人替混亂提供解釋與安定感。
最後一類，則是 極少數能影響群體敘事的頂級創作者或意見領袖，這是一個高度集中、贏者全拿的位置。
未來會留下來的工作，或許不是因為人類做得比較好，只是因為某些位置，社會還不敢、也不願意完全交給機器。這集的內容真的很不討喜，但可以幫助我們重新思考一個問題：我們現在累積的能力，究竟是「不可替代」，還是只是「暫時還沒被取代」？
🍜 私房料理＝本週文章
〈走過三個階段，畫出一幅專屬於你的《天職地圖》〉
我在這篇文章討論了如何透過盤點自身的經驗與能力，繪製一幅專屬於自己的《天職地圖》。最後，我聊到了在現代數位資源的支持下，每個人都能利用零邊際成本的產品，發揮個人影響力，繪製出理想的職業藍圖。
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📖 文字版（部落格）
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